專題：遠(yuǎn)東控股集團40周年慶暨企業(yè)家論壇

　　5月10日，遠(yuǎn)東控股集團40周年慶暨企業(yè)家論壇在宜興舉辦。遠(yuǎn)東股份智能制造研究院院長陳昊出席并發(fā)言。

　　陳昊認(rèn)為，人才是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型最大的瓶頸。數(shù)字化對人才的跨域、跨學(xué)科能力要求極高，需要人才具備廣泛的知識結(jié)構(gòu)、對業(yè)務(wù)場景的深入理解以及行業(yè)經(jīng)驗積累。同時，人才需具備敏銳的技術(shù)嗅覺、快速適應(yīng)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。此外，人才短缺和競爭激烈，也給企業(yè)吸引和培養(yǎng)人才帶來巨大挑戰(zhàn)。

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