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　　年報披露存重大不一致 公司及高管被出具警示函

　　2025年4月18日，福成股份發(fā)布公告稱，公司及時任董事長兼總經(jīng)理李良、董事會秘書李偉于當(dāng)日收到中國證監(jiān)會河北監(jiān)管局出具的《行政監(jiān)管措施決定書》，因 2024 年年報信息披露違規(guī)被采取出具警示函的監(jiān)管措施。

　　根據(jù)公告，福成股份于 2025 年 3 月 22 日披露的《2024 年年度報告》中，第四節(jié) “內(nèi)部控制審計報告的相關(guān)情況說明” 稱內(nèi)部控制審計意見類型為 “標(biāo)準的無保留意見”，但同日公告的《內(nèi)部控制審計報告》實際為 “帶強調(diào)事項段的無保留意見”，二者存在不一致。直至 4月11日，公司才發(fā)布更正公告，將年報中的意見類型修正為 “帶強調(diào)事項段的無保留意見”。

　　河北證監(jiān)局指出，上述行為違反《上市公司信息披露管理辦法》第三條第一款 “上市公司及其他信息披露義務(wù)人應(yīng)當(dāng)及時、公平地披露信息，保證所披露的信息真實、準確、完整” 的規(guī)定。時任董事長李良、董事會秘書李偉因未能勤勉盡責(zé)，對違規(guī)行為負有主要責(zé)任，違反《管理辦法》第四條 “上市公司及其他信息披露義務(wù)人及其董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)忠實、勤勉地履行職責(zé)，保證披露的信息真實、準確、完整” 的規(guī)定。根據(jù)《管理辦法》第五十二條，監(jiān)管局決定對公司及相關(guān)責(zé)任人出具警示函，并將相關(guān)行為記入證券期貨市場誠信檔案。其中，福成股份需在 15 個工作日內(nèi)提交書面整改報告。

　　年內(nèi)第三次被監(jiān)管處罰 曾阻礙獨立董事履職

　　這并非福成股份首次因信披問題被監(jiān)管關(guān)注，據(jù)媒體不完全統(tǒng)計，2024 年以來，公司已累計 3 次遭到監(jiān)管警示。

　　2024 年 8 月，河北證監(jiān)局曾指出，福成股份在獨立董事履職過程中存在阻礙行為。當(dāng)年 7 月，公司獨立董事專門會議公告稱，針對 2022 年、2023 年養(yǎng)牛場實際建設(shè)與竣工結(jié)算不一致問題，全體獨立董事同意聘請第三方中介機構(gòu)復(fù)審，并于 7 月 17 日確定復(fù)審機構(gòu)、要求公司配合簽訂協(xié)議。但福成股份拒絕與復(fù)審機構(gòu)簽約，阻礙獨立董事行使職權(quán)，違反《上市公司獨立董事管理辦法》第三十八條第一款、第三十九條規(guī)定，被出具警示函。

　　頻繁的監(jiān)管措施反映出公司治理層面的隱患。作為一家業(yè)務(wù)覆蓋生態(tài)農(nóng)業(yè)、肉牛養(yǎng)殖、預(yù)制菜、殯葬服務(wù)等多元領(lǐng)域的上市公司，福成股份近年來在信息披露與內(nèi)部治理上的瑕疵，正持續(xù)引發(fā)市場對其規(guī)范運作的擔(dān)憂。

　　業(yè)績?nèi)B降疊加行業(yè)壓力 多項業(yè)務(wù)承壓

　　資料顯示，福成股份2004 年在上交所主板上市，旗下?lián)碛?“福成”“鮮到家”“福成肥?！?等知名品牌。然而，公司近年業(yè)績呈持續(xù)下滑態(tài)勢。2022 年至 2024 年，營收分別為 10.74億元、10.46億元、10.22 億元，歸母凈利潤分別為 1.1 億元、9859萬元、5170 萬元，連續(xù)三年同比下滑，2024 年凈利潤降幅達 47.56%。

　　對于業(yè)績低迷，公司在年報中解釋稱，受海外牛肉大規(guī)模進口及國內(nèi)庫存牛肉集中釋放影響，2023 年以來國內(nèi)活牛及牛肉價格大幅下跌，至今處于底部，導(dǎo)致肉牛銷售 “增收不增利”。2024 年，公司肉牛業(yè)務(wù)收入雖有所增長，但利潤同比大幅減少。

　　餐飲板塊同樣面臨嚴峻挑戰(zhàn)。截至 2024 年底，公司擁有 24 家餐飲直營店（14 家火鍋店、10 家烤肉店），但受消費降級、客流下降及大排檔分流影響，全年關(guān)閉 7 家虧損店鋪，產(chǎn)生閉店損失，導(dǎo)致餐飲板塊整體虧損。殯葬服務(wù)業(yè)務(wù)因?qū)俚靥卣髅黠@，2024 年實現(xiàn)收入 9817.41 萬元，同比下降 14.91%，亦未能成為業(yè)績支撐點。

　　對于福成股份而言，除信披問題外，主營業(yè)務(wù)面臨的行業(yè)周期壓力亦亟待破解。肉牛養(yǎng)殖受價格波動影響顯著，預(yù)制菜與餐飲業(yè)務(wù)需應(yīng)對消費習(xí)慣變化，殯葬服務(wù)增長受限，多元業(yè)務(wù)協(xié)同效應(yīng)尚未有效釋放。如何在規(guī)范治理的同時，提升核心業(yè)務(wù)競爭力，將是公司未來能否扭轉(zhuǎn)頹勢的關(guān)鍵。

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