炒股就看金麒麟分析師研報，權(quán)威，專業(yè)，及時，全面，助您挖掘潛力主題機會！

　　來源：券業(yè)行家

　　在《鑒定 | 光大證券董事長趙陵》文后的留言區(qū)，瞥到一位忠心護主的資深員工，對行家發(fā)出“靈魂拷問”。余生也晚，翻查了光大證券最近十年的業(yè)績和人事變動，還真是長了見識了。

　　霸氣留言

　　正值年報季，行家在“鑒定”系列中提及，光大證券現(xiàn)任掌門趙陵履職兩年，業(yè)績未見起色。

　　沒想到的是，推文發(fā)布次日，一位剛剛關(guān)注的新“粉絲”，留下了“你算老幾”的留言。威武霸氣，溢于言表。

　　回想1961年，周總理那句講話：“人民群眾喜聞樂見，你不喜歡，你算老幾？”流傳至今。

　　而在證券行業(yè)，也曾有一句“你算老幾”。

　　2021年7月，時任方X證券首席電子分析師陳某，在500人的半導(dǎo)體行業(yè)大群中，以“你算老幾”怒懟中芯國際大佬，被來自華X證券的管理員踢出群聊。時隔年余，陳某于2022年11月加入浙X證券，任研究所所長助理、新科技首席分析師。2023年4月，尚在“試用期”的陳某，傳出與曾經(jīng)“高喊4000點”的下屬糾紛，再度離職，至今杳無音訊。

　　都說“見賢思齊”，這位可能是光大證券內(nèi)部人士的用戶，是否做到了“為往圣繼絕學(xué)”呢？

　　順手翻查中證協(xié)從業(yè)人員信息，行家發(fā)現(xiàn)全行業(yè)有且僅有一位馬某某，并且正是任職于光大證券。

　　偉海精英顯示，他早年任職于廣發(fā)證券?！翱沾啊睌?shù)月后，他于2013年4月登記執(zhí)業(yè)于光大證券重慶李家沱證券營業(yè)部（簡稱：李家沱營業(yè)部）。2015年2月取得投資顧問資質(zhì)。

　　說起李家沱營業(yè)部，也不讓人省心。

　　2023年12月，重慶證監(jiān)局點名李家沱營業(yè)部員工曹陽違規(guī)控制他人證券賬戶交易股票，交易金額達598.53萬元，虧損14.33萬元。而工商信息顯示，2016年7月至2023年11月期間，曹陽正是李家沱營業(yè)部負責(zé)人，還真有些“香火之情”。

　　十年成就

　　那么，光大證券在證券行業(yè)排名如何呢？

　　目前已正式發(fā)布年報的上市券商中，光大證券營業(yè)收入為95.98億元，歸母凈利潤為30.58億元，分別暫列第14和12位。此外，東方財富證券（71.27億元）、平安證券（43.76億元）和興業(yè)證券（30.82億元）已有公開的財報數(shù)據(jù)或業(yè)績快報，光大證券的凈利潤排名，或?qū)⒍ǜ裨谛袠I(yè)第15位。

　　一時成敗，難論英雄。

　　考慮到2018年爆出的MPS事件對光大證券的影響深遠，行家拉長了時間線。

　　2015年，光大證券營業(yè)收入165.71億元，歸母凈利潤76.47億元，ROE達23.67%。

　　而在十年之后的2024年，光大證券營業(yè)收入和歸母凈利潤，分別相當(dāng)于2015年的57.92%和40.00%；ROE僅為4.58%。

　　主營業(yè)務(wù)方面，信用業(yè)務(wù)累計降幅相對較低，經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)滑坡最為明顯。

　　回顧中證協(xié)歷史排名，2009年也就是敲鐘上市當(dāng)年，光大證券凈利潤排名行業(yè)第10。在“烏龍指”之后的2014年和2015年，光大證券凈利潤均排名行業(yè)第12。

　　無論是絕對數(shù)值，還是相對位次，光大證券的“滑坡”均是肉眼可見。

　　高管更迭

　　耐人尋味的是，最近十年中，光大證券的董事長和總裁之位已經(jīng)多次換人。與此同時，不止一位資深老將，地位穩(wěn)如泰山。

　　2015年，郭新雙為董事長，薛峰為副董事長、總裁。王衛(wèi)民、王寶慶、熊國兵、王翠婷、王忠均為副總裁，陳嵐為合規(guī)總監(jiān)，王勇為首席風(fēng)險官，陳宏為市場總監(jiān)，徐麗峰為投行總監(jiān)。

　　2016年，薛峰為董事長、總裁。報告期內(nèi)，曾因”烏龍指“事件被罰款20萬元的梅鍵“復(fù)出”，擔(dān)任光大證券副總裁；王衛(wèi)民、陳宏、徐麗峰卸任。

　　2017年，薛峰為董事長，周健男為總裁。報告期內(nèi)，李炳濤、潘劍云新任業(yè)務(wù)總監(jiān)，朱勤新任董事會秘書。副總裁王寶慶卸任；董捷新任業(yè)務(wù)總監(jiān)。

　　2018年，光大證券主要高管未見變更。

　　2019年，閆峻任董事長、執(zhí)行董事。時任董事長薛峰，執(zhí)行總裁周健男，合規(guī)總監(jiān)陳嵐，首席風(fēng)險官王勇，業(yè)務(wù)總監(jiān)潘劍云辭任；熊國兵、王翠婷轉(zhuǎn)任高級專家，仍在高管序列。

　　2020年，劉秋明出任總裁，房曄任首席信息官，梁純良任業(yè)務(wù)總監(jiān)。

　　2021年，光大證券主要高管未有變動。

　　2022年，趙陵新任董事長，與總裁劉秋明搭配至今。

　　2023年，汪沛新任業(yè)務(wù)總監(jiān)，付建平新任副總裁。

　　2024年，李炳濤、梁純良卸任業(yè)務(wù)總監(jiān)職務(wù)，付建平、王忠卸任副總裁職務(wù)。目前在任高管中，梅鍵、朱勤自2017年任職至今，熊國兵、王翠婷的任職接近二十年。

　　護主心態(tài)

　　新人來了又走，老將雷打不動。這也難怪，光大證券這位馬姓員工要 “霸氣護主”。畢竟，“資歷” 比 “業(yè)績” 更重要，“站隊” 比 “做事” 更關(guān)鍵。比如某位曾經(jīng)的董秘，面對媒體公開撒謊，避過風(fēng)頭后照樣升職。

　　不過，基層員工的日子，恐怕并不好過。

　　瀏覽光大證券社會責(zé)任報告（現(xiàn)為可持續(xù)發(fā)展報告），行家發(fā)現(xiàn)：自2019年到2024年，員工流失率分別為14.05%、12.53%、13.95%、12.87%、17.37%和14.16%，明顯高于多家頭部和大型券商個位數(shù)的流失率。某種意義上說，2021年底的存量員工，在2024年底可能已經(jīng)流失過半。

　　沒有對比就沒有傷害。

　　護主心切，高調(diào)留言“你算老幾”的這位馬某某，在光大證券已經(jīng)登記執(zhí)業(yè)12年之久，可以說是相當(dāng)難得。連續(xù)多年業(yè)績不佳的光大證券，還能有這樣的好員工，也是無上的榮幸。

　　作為上市公司，光大證券有義務(wù)也有責(zé)任對員工好一些。萬一也學(xué)著上海證券，被催發(fā)年終獎，你說尷尬不尷尬？

　　要知道，這位忠心可嘉的員工，也掌握著“你算老幾”的絕招。再來個500人大群怒噴老板的事件，那可真要“流芳百世”了。